專業導航

????????人力資源是企業資本的重要組成部分，可以說對企業未來發展起到決定性作用，如何篩選合適人員又如何管理需要專業人士，大眾常以為的人力資源管理就是做HR，其實崗位非常多，工作內容也

　　培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

　　主要在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

　　人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、人力資源戰略與規劃、人才測評、職務分析、職業生涯管理、人力資源培訓與開發、績效與薪酬管理、勞動關系管理、人力資本管理、人力資源管理前沿

　　“人力資源管理”這個專業現在全國有428所高校開設——這個數字已經說明：人力資源管理專業是文科中相對熱門的專業了。就業前景看好，要不然也不敢開這么多。

　　人力資源管理人才被國家列為十二中稀缺人才之一，這個行業每年需求的人才缺口要達到40-50萬，隨著企業人才競爭日益激烈，人力資源管理工作越來越重要 ，而希望從事這方面的人也越來越多，這個職業確實越來越火了，其相關國家職業資格證書推出不久，就被譽為“含金量高、發展勢頭最好的證書之一”。人才需求量最大的是北京等一線城市，畢業生起薪較低，需要從基層做起，可到小公司積累經驗。